KEBUMEN (kebumenekspres.com)- Kabar gembira bagi mereka yang tengah mencari pekerjaan. Ini setelah Pemerintah Kabupaten Kebumen melalui Dinas Tenaga Kerja menyelenggarakan Hybrid Job Fair 2023. Untuk edisi ini, Job Fair 2023 menghadirkan 17 Perusahaan dengan ribuan lowongan pekerjaan.
"17 Perusahaan yang hadir rinciannya perusahaan lokal Kebumen sebanyak 12 perusahaan, perusahaan luar Kebumen sebanyak 5 perusahaan. Jumlah total lowongan kerja adalah sebanyak 1298 lowongan kerja, "ujar Kepala Dinas Tenaga Kerja Kebumen Budhi Suwanto, pada pembukaan Hybrid Job Fair 2023 dan Launching Unit Layanan Disabilitas Bidang Ketenagakerjaan, Selasa (14/2/2023). Kegiatan sendiri digelar di Kantor Disnaker Kebumen Jl Cenderawasih.
Perusahaan yang ikut join dalam Job Fair ini ada yang bergerak dalam bidang keuangan, perbankan, otomotif, ritel kuliner, perkebunan, elektronik, dan segala macam lainnya dengan penerimaan pelamar minimal ijazah SMA sederajat dan S1 perguruan tinggi.
"Perusahaan yang langsung melakukan proses seleksi interview ada lima perusahaan, dan target pengunjung pada hari ini sebanyak 800 orang," imbuhnya
Masih ujar Budhi, Kebumen Hybrid Job Fair 2023 dilaksanakan secara kombinasi yaitu offline dan online. Offline yakni secara mendaftar secara langsung pada perusahaan yang hadir, secara online menggunakan aplikasi REDY.id.
Tak hanya itu, Budi melanjutkan, dalam Job Fair kali ini ada penyerapan kewajiban penyerapan tenaga kerja disabilitas, yakni dari perusahaan swasta sebesar 1% dan instansi atau lembaga dibawah naungan pemerintah sebesar 2%. "Itu ada aturannya dalam penyerapan tenaga kerja disabilitas, kita juga fasilitasi ruang khusus dalam job fair kali ini," katanya
Sementara itu, Bupati Kebumen Arif Sugiyanto yang membuka kegiatan pada Selasa (14/2) kemarin menyambut baik adanya bursa lowongan kerja yang diselenggarakan Disnaker. Kegiatan ini, kata dia, sebagai wujud konkret pemerintah untuk menekan angka pengangguran.
"Kegiatan ini menjadi suatu jembatan untuk mempertemukan atau memfasilitasi pihak perusahaan dan pencari kerja. Sesuai dengan prinsip the right man on the right place. Harapannya adalah dapat menempatkan pencari kerja ke dalam posisi pekerjaan yang tepat sesuai bakat, minat, dan kompetensinya," ujar Bupati.
Bupati lantas mengungkap data pengangguran di Kebumen terus menurun. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik tahun 2022, Tingkat Pengangguran Terbuka Kabupaten Kebumen di tahun 2022 sebesar 5,92% . Angka ini menurun sebesar 0,11% dari tahun sebelumnya 2021 yang 6,03%.
"Upaya mengurangi pengangguran di Kebumen menjadi sebuah prioritas dalam kebijakan pemerintah daerah, salah satunya adalah dengan adanya Job Fair ini," tuturnya.
Yang menarik di sini, kata Bupati, pemerintah juga memfasilitasi lowongan kerja untuk penyandang disabilitas, berupa Launching Unit Layanan Disabilitas Bidang Ketenagakerjaan yang telah ditetapkan dalam Surat Keputusan Bupati Kebumen Nomor 560/23 Tahun 2023.
"Jadi kita sediakan juga bursa lowongan kerja bagi para disabilitas karena mereka juga punya hak yang sama, harus diperhatikan. Di Kebumen sendiri penyandang disabilitas pada 2020 sebesar 8.820 jiwa dan meningkat di tahun 2021 menjadi sebesar 12.578 jiwa," ungkapnya.(fur)
